第二章
老板讓我付9999餐費,我反手掏空公司
2他發(fā)了一張截圖,是轉(zhuǎn)賬記錄的名單。
“@老劉,9999,收到。”
“@趙麗敏,9999,收到。”
......緊接著,他又發(fā)了一條。
“@**,未轉(zhuǎn)賬。”
“@陳海,未轉(zhuǎn)賬。”
“@我,未轉(zhuǎn)賬。”
“還沒轉(zhuǎn)的幾位同事,麻煩快一點。
不然我就直接讓財務(wù)從你們的年終獎金池里預(yù)先扣除了,到時候扣多少,可就不是這個數(shù)了。”
**裸的威脅。
我閉上眼,手指顫抖著點開了支付軟件,輸入了那個數(shù)字。
確認支付的那一刻,我感覺自己像在**。
接下來的日子,辦公室的氣氛壓抑到了極點。
月底發(fā)工資,我拿到工資條的時候,整個人都懵了。
上個月我跟進了一個大項目,連續(xù)半個月每天加班到凌晨,張德明在會議上點名表揚我,說要給我發(fā)一筆額外的項目獎金。
可是現(xiàn)在,工資條上,不僅那筆獎金不見蹤影,連我應(yīng)得的業(yè)績提成都少了一大截。
我捏著那張薄薄的紙,沖進了張德明的辦公室。
“張總,我的工資是不是算錯了?
上個月的項目獎金,還有我的提成......”張德明頭都沒抬,指了指桌上的一份文件:“你自己看,公司上個月整體績效不好,盈利下滑。
所以,所有人的獎金和提成,都按比例下調(diào)了。
這很公平。”
我看著那份所謂的報表,上面的數(shù)字假得可笑。
我們銷售部上個月業(yè)績是歷史新高,公司怎么可能盈利下滑?
“可是您明明說過......我說過什么?”
他終于抬起頭,鏡片后的眼睛里滿是冰冷的嘲諷。
“我說過要看公司效益。
公司沒賺到錢,我拿什么給你們發(fā)獎金?
難道要我自掏腰包嗎?
小陳,做人不能太自私,要有集體榮譽感。”
我被他這番顛倒黑白的話氣得渾身發(fā)抖,卻一個字都反駁不出來。
第二天,更大的風暴來了。
設(shè)計部的一個小伙,因為早高峰地鐵故障,遲到了3分鐘。
當場被記大過,罰款500元。
當天下午,公司將全面降薪20%的傳言開始在各個部門的私聊群里瘋傳。
一時間,人心惶惶,每個人都像是驚弓之鳥。
那天晚上,所有人都走了,我借口還有工作沒做完,一個人留在了辦公室。
靠著之前做項目報表時留下的權(quán)限,我偷偷打開了公司的財務(wù)系統(tǒng)**。
屏幕上,一行行真實的財務(wù)數(shù)據(jù)清晰地展現(xiàn)在我眼前。
公司運營一切正常,甚至因為我們部門上個季度的幾個大單,盈利遠超預(yù)期。
張德明在撒謊。
他從頭到尾都在撒謊。
我拿出手機,對著屏幕,一張一張地拍照。
手指因為憤怒和緊張而不斷地顫抖。
這些,都是證據(jù)。
就在我準備離開的時候,張德明辦公室的門虛掩著,里面?zhèn)鱽砹怂螂娫挼穆曇簟?br>
我下意識地停住了腳步,躲在門外的陰影里。
“哎,王總,放心吧。
那批員工,我拿捏得死死的。
一群人,不是背著房貸就是家里有老有小,給他們天大的膽子也不敢辭職。”
“降薪?
當然要降。
等過完年,就給他們普降20%。
年終獎嘛,今年也找個由頭,少發(fā)一些。
這年頭,經(jīng)濟不景氣,有份工作就不錯了,他們不敢怎么樣的。”
“哈哈,我還得謝謝你給我出這個主意,先用個自助餐的錢敲打敲打他們,看看反應(yīng)。
你看,這不都乖乖交錢了嗎?
一群軟骨頭,成不了氣候。”
“@老劉,9999,收到。”
“@趙麗敏,9999,收到。”
......緊接著,他又發(fā)了一條。
“@**,未轉(zhuǎn)賬。”
“@陳海,未轉(zhuǎn)賬。”
“@我,未轉(zhuǎn)賬。”
“還沒轉(zhuǎn)的幾位同事,麻煩快一點。
不然我就直接讓財務(wù)從你們的年終獎金池里預(yù)先扣除了,到時候扣多少,可就不是這個數(shù)了。”
**裸的威脅。
我閉上眼,手指顫抖著點開了支付軟件,輸入了那個數(shù)字。
確認支付的那一刻,我感覺自己像在**。
接下來的日子,辦公室的氣氛壓抑到了極點。
月底發(fā)工資,我拿到工資條的時候,整個人都懵了。
上個月我跟進了一個大項目,連續(xù)半個月每天加班到凌晨,張德明在會議上點名表揚我,說要給我發(fā)一筆額外的項目獎金。
可是現(xiàn)在,工資條上,不僅那筆獎金不見蹤影,連我應(yīng)得的業(yè)績提成都少了一大截。
我捏著那張薄薄的紙,沖進了張德明的辦公室。
“張總,我的工資是不是算錯了?
上個月的項目獎金,還有我的提成......”張德明頭都沒抬,指了指桌上的一份文件:“你自己看,公司上個月整體績效不好,盈利下滑。
所以,所有人的獎金和提成,都按比例下調(diào)了。
這很公平。”
我看著那份所謂的報表,上面的數(shù)字假得可笑。
我們銷售部上個月業(yè)績是歷史新高,公司怎么可能盈利下滑?
“可是您明明說過......我說過什么?”
他終于抬起頭,鏡片后的眼睛里滿是冰冷的嘲諷。
“我說過要看公司效益。
公司沒賺到錢,我拿什么給你們發(fā)獎金?
難道要我自掏腰包嗎?
小陳,做人不能太自私,要有集體榮譽感。”
我被他這番顛倒黑白的話氣得渾身發(fā)抖,卻一個字都反駁不出來。
第二天,更大的風暴來了。
設(shè)計部的一個小伙,因為早高峰地鐵故障,遲到了3分鐘。
當場被記大過,罰款500元。
當天下午,公司將全面降薪20%的傳言開始在各個部門的私聊群里瘋傳。
一時間,人心惶惶,每個人都像是驚弓之鳥。
那天晚上,所有人都走了,我借口還有工作沒做完,一個人留在了辦公室。
靠著之前做項目報表時留下的權(quán)限,我偷偷打開了公司的財務(wù)系統(tǒng)**。
屏幕上,一行行真實的財務(wù)數(shù)據(jù)清晰地展現(xiàn)在我眼前。
公司運營一切正常,甚至因為我們部門上個季度的幾個大單,盈利遠超預(yù)期。
張德明在撒謊。
他從頭到尾都在撒謊。
我拿出手機,對著屏幕,一張一張地拍照。
手指因為憤怒和緊張而不斷地顫抖。
這些,都是證據(jù)。
就在我準備離開的時候,張德明辦公室的門虛掩著,里面?zhèn)鱽砹怂螂娫挼穆曇簟?br>
我下意識地停住了腳步,躲在門外的陰影里。
“哎,王總,放心吧。
那批員工,我拿捏得死死的。
一群人,不是背著房貸就是家里有老有小,給他們天大的膽子也不敢辭職。”
“降薪?
當然要降。
等過完年,就給他們普降20%。
年終獎嘛,今年也找個由頭,少發(fā)一些。
這年頭,經(jīng)濟不景氣,有份工作就不錯了,他們不敢怎么樣的。”
“哈哈,我還得謝謝你給我出這個主意,先用個自助餐的錢敲打敲打他們,看看反應(yīng)。
你看,這不都乖乖交錢了嗎?
一群軟骨頭,成不了氣候。”